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    Assistant Store Manager Lee Wrangler - Neumünster, Deutschland - Kontoor Brands

    Kontoor Brands
    Kontoor Brands Neumünster, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Who We Are:

    Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler, Lee and Rock & Republic, with owned manufacturing facilities in Mexico and Nicaragua. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 15,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong.

    Job Posting:

    Assistant Store Manager (m/w/d)

    (40 Stunden / Woche)

    Kontoor Brands ist ein globales Lifestyle-Bekleidungsunternehmen mit einem Portfolio von einigen der weltweit bekanntesten Denim-Marken: Wrangler und Lee . Wir entwerfen, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die gut aussehen und richtig sitzen und Menschen auf der ganzen Welt die Freiheit und das Selbstvertrauen geben, sich auszudrücken.

    Was sind deine Aufgaben?

    Als unser Assistant Store Manager wirst Du;

  • Unseres Management-Teams bei der Leitung operativer Prozesse und Abläufe unterstützen, die den Warenschwund minimieren und die Rentabilität steigern;
  • Mit gutem Beispiel führen, indem Du einen qualitativ hochwertigen - fünf Sterne -Kundenservice bietest;
  • Deinen Manager unterstützen:bei der Führung und Entwicklung einer auf Verkauf und Kundenservice ausgerichteten Filiale;bei der Einstellung von geeignetem und kompetentem Personal;bei der Gewinnmaximierung durch Erreichung der Verkaufsziele innerhalb des Budgets;bei der Analyse von Produktverkäufen, Leistung und Inventarbedarf.
  • Dein Team in allen Aspekten und Verantwortlichkeiten, einschließlich Kundenservice, Firmengeschichte, Produktwissen und Betriebsabläufen schulen;
  • Deine Sehr guten Kenntnisse in der Bedienung des POS-Systems und Nutzung der Berichtsfunktionen zur Analyse der Geschäftsanforderungen anwenden;
  • Die volle Verantwortung für die Filiale in Abwesenheit des Managers übernehmen
  • Deine Fähigkeiten:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Denim;
  • Kundenerfahrung und ein hoher Standard an Kundenorientierung;
  • Erfahrung im Umgang mit allen relevanten Administrationsaufgaben
  • Freundliches, zuverlässiges und vertrauenswürdiges Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gutes Zahlenverständnis und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitsschichten an Wochenenden, Abenden, Feiertagen und ggf. Überstunden
  • Wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket und die Vorteile eines globalen Unternehmens;
  • Mitarbeiter Rabatt Online / Store 50%, Outlet 30%
  • Friends & Family Discount Days
  • Legerer Denim-Dresscode im Shop und außerhalb der Arbeit;
  • Multikulturelles, facettenreiches und integratives Team, in dem wir viele verschiedene Nationalitäten begrüßen;
  • Why Kontoor Brands?

    At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle and our benefits are crafted with the same care as our products.

    When our employees are healthy, secure and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs – now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays and tuition reimbursement.

    Our Kontoor D&I Mission

    At Kontoor, we believe that D&I is a key enabler to a culture that empowers us to work with passion and confidence, shaping our brand and future.

    Our Kontoor D&I Commitment

  • Create a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents
  • Ensure an equitable environment that attracts & promotes diverse workforce
  • Foster inclusivity, ensuring employees feel they can bring their whole selves to work