Managerin Facility Management - Westfalen, Deutschland - Antal International

Beschreibung

Als Spezialist für betriebliche Kinderbetreuungseinrichten betreut die Firma viele Unternehmen von der ersten Frage bis hin zum bis hin zum laufenden Betrieb und der Trägerschaft. Aktuell betreut die Firma an über 45 Standorten Kinder mit höchster Qualität und Engagement – und sind auf Wachstumskurs. Mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team entwickeln wir maßgeschneiderte Kindergartenkonzepte, die speziell auf die individuellen Wünsche und Ressourcen des jeweiligen Unternehmens abgestimmt sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine intensive, vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung des Teams in suchen wir eine/n:

Director Facility Management (m/w/d)
Wuppertal + Home Office + bis zu 20% Reisetätigkeit

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit zwei eigenen Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
Planung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Bereich Facility Management Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Planung, Beauftragung und Steuerung von Installations-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Organisation von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem internen Einkauf und externen Fachplanern, sowie kaufmännische und technische Analyse von Angeboten
Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Nachunternehmern, Planungsbüros und Behörden: Planung und Koordination der Neueröffnung inkl. Hochschulabschluss / Abgeschlossene Studium im Facility Management, Gebäudetechnik oder Verwaltung, Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
~ Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management
~Fließend Deutsch Mutterspracheniveau, Gute Englischkenntnisse von Vorteil
~ Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management
~ Souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Subunternehmern

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
~30 Tage bezahlter Urlaub
~ Jahressonderzahlung
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
~ Moderne Büroräume
~ Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
~ E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberanteil
~ Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
~