Beschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Michelstadt suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Attraktives Gehaltspaket ab 3.400,00 Euro / mtl. brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Eigene Betriebskantine
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen Führungskräften und HR Payroll Center in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus
• Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen (u. a. SAP SuccessFactors) sowie Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
• Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR Payroll Center
• Erstellung von Statistiken
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Manager
• Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung durch Einbringen eigener Ideen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme ist wünschenswert, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert
• Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.