Junior Consultant - Mitte, Stuttgart, Deutschland - Horváth

Beschreibung

Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. That's Horváth Standort: Stuttgart Einstiegslevel: Absolvent:innen Einstiegsdatum: nach Vereinbarung Dein Beitrag zu unserem Team
• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Risikomanagement oder Compliance mit. Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
• Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Deine Perspektiven bei uns
• Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Risk & Compliance. Im Bereich Risk & Compliance Excellence erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du berätst Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von integrierten und digitalen Governance, Risk & Compliance (GRC) Systemen und übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Informationstechnologien und Geschäftsprozessen unterschiedlicher Branchen.
• Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Unsere Benefits
• Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
• Nicht nur fachlich ein Team. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
• Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.