- Verwaltung von Notunterkünften für Geflüchtete und Obdachlose sowie der Beschaffung von Möbel und Hausrat
- Unterbringung der wohnungslosen Menschen, Umquartierungen
- Gebührenfestsetzungen und Bescheiderteilungen (Ein-, Um- und Ausweisungsverfügungen und Gebührenbescheide)
- Arbeitseinsätze Hausmeister, Bauhöfe abstimmen/koordinieren
- Mitwirkung von besonderen Fällen/Maßnahmen, wie z. b. Einbinden der sozialen Dienste (SpD) oder bei Ersatzvornahmen
- Bearbeitung Betriebskostenzuschüsse Beratungsstellen / Leistungen der Diakonie und Caritas
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts- und Notarfachangestellten
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Buchhalter/in
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann
- Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung
- Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket
- Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit dem betroffenen Personenkreis
- Fähigkeit, in emotional belastenden Arbeitssituationen souverän zu handeln
- Überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
- Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
- Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am und
- Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
- Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freibad direkt neben dem Rathaus
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching
- Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
- Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
- Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
- Die Eingruppierung erfolgt nach E 9a TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 4.703,23 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Hauptsachbearbeiter/in für die Gemeinden in der Verwaltungsgemeinschaft - Quickborn, Deutschland - Stadtverwaltung Quickborn
vor 1 Monat
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Beschreibung
Quicklebendig zwischen Natur und Metropole
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Hauptsachbearbeiter/in für die Gemeinden in der Verwaltungsgemeinschaft
in der Abteilung Unterbringung im Fachbereich Bürgerdienste (m/w/d)
Kennziffer: 27.2024
unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über Bürgerinnen und Bürgern.
Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich die Gemeinden der Verwaltungsgemeinschaft (Hasloh, Bönningstedt, Ellerau und Ascheberg).
Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes sowie ggf. der Zuordnung nach Gemeinden ist aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfungen und Anpassung der Organisation jederzeit möglich.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ferner erwarten wir:
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
Gesundes Arbeiten
Erreichbarkeit
Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Nähere Information
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Volker Dentzin (Tel / sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel / gern zur Verfügung.
Gewünschte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre Bewerbung an