Mitarbeiter in Forschungsdatenmanagement - Emden, Deutschland - Hochschule Emden-Leer Personalabteilung

Beschreibung

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams in engem Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter innen und den Studierenden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines hochschulweiten Forschungsdatenmanagements (FDM)
• Konzeption und Aufbau eines nachhaltigen FDM-Beratungs- und Schulungsprogramms sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Unterstützung der Forschenden bei der Erstellung von Datenmanagementplänen (DMP) für Drittmittelanträge
• Koordinierung bestehender Open-Science-Angebote
• Interne und externe fachliche Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch bzgl. des FDM
• Inhaltliche Konzeption und Betreuung der Webpräsenz (allgemeine Informationen, Veranstaltungshinweise, Wissensbasis) und der Öffentlichkeitsarbeit
• Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums
• Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit Forschungsdaten, Forschungsdatenmanagement, Langzeitarchivierung sind wünschenswert
• Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft, der relevanten Akteur innen und der Entwicklungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Wissensvermittlung und die Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten
• Serviceorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift