- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote, inkl. Minijobs
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr und 31.12.
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
Gesundheitskarte
Sodexo/Pluxee - Gutscheine
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
mehr als zwölf Gehälter - Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
Dienstwagen - Coachings, Workshops und Teambuilding
Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien für gewinnbringende Ideen
Teamevents
Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Technische und wirtschaftliche Optimierung der Fahrweise der Wärmeerzeugungsanlagen sowie des Fernwärmenetzes und der Speicheranlagen
- Mitwirkung bei Netz-/ Anlagenbetrachtungen sowie der Erstellung strategischer Ausbau-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepte
- Mitwirkung bei der Erstellung von Fördermittelanträgen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Fernwärmetransformationsplänen
- Erstellung Störanalysen, inklusive Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit
- Identifizierung von Potenzialen sowie Erarbeitung und Durchführung von Prozessoptimierungen
- Strukturierung von Projekten und Erstellung von Arbeitspaketen
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen Belangen des FW-Rohrnetzes (Prozesse, Strategie, Personal)
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung bzgl. Instandhaltung und Erweiterung Wärmeversorgungsanlagen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einem Unternehmen mit den Schwerpunkten Energieversorgung
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement mit Geschick im Schnittstellenmanagement
- Kenntnisse der DVGW und AGFW-Regelwerke
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innerhalb der Teams auch anzuleiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1)
Technischer Mitarbeiter Fernwärme - Sulzbach-Rosenberg, Deutschland - Danpower GmbH
Beschreibung
Über Danpower GmbH:
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.
Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie sechs Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Benefits
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
Zuschüsse
Mobilität
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
Sonstiges
Hier kommen Ihre Fähigkeiten zum Einsatz
Das sind Ihre Fähigkeiten...
Unser Jobangebot Technischer Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.