Personalsachbearbeiter/HR Specialist in Teilzeit - Hechingen, Deutschland - ELCO GmbH

Beschreibung

Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen

HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (50%)

HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
Ansprechpartner für Themen wie Versicherungen, bAV, Reporting, Kostenplanungen und Pflege unseres HR-Systems (SAP)
Schnittstelle zum Controlling und HR Management
Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen
Mitwirkung und/oder Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben
Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft, unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit SAP HR und Microsoft Office (Excel) wünschenswert
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
Kostenlose Getränke und Obsttage
Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.