Zentraler Auslagerungsmanager - Landau in der Pfalz, Deutschland - Sparkasse Südpfalz

Beschreibung

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Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.

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• Sie haben gemeinsam mit dem Zentralen Auslagerungsbeauftragten* den Gesamtüberblick über alle aufsichtsrechtlichen Themen in Bezug auf das Auslagerungsmanagement und sind gleichzeitig der stellvertretende zentrale Auslagerungsbeauftragte*
• Planung und Koordination des Auslagerungsmanagements
• Die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements liegt in Ihren Händen.
• Sie koordinieren und überprüfen die von den fachlichen Dienstleistersteuerern* durchgeführten Risikoanalysen zwecks Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen der MaRisk.
• Sie beraten unsere Fachbereiche bei Auslagerungen bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen und kontrollieren deren Einhaltung.
• Sie sind Ansprechpartner* bei internen und externen Prüfungen.

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• Bankfachwirt*, Sparkassenfachwirt* oder gleichwertige Ausbildung
• Wünschenswert ist ein Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Optimalerweise Berufserfahrung im Zentralen Auslagerungsmanagement
• Analytisches Denkvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft

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• Eine Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Vielfältige Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu Vorzugskonditionen bei Sparkassen-Verbundpartnern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung, individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
• Weiterbildung: umfangreiches, fachspezifisches Angebot
• Gesundheit: Betriebssportgruppen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine
• Freude an der Arbeit in unserer Region: Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe

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Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Tanja Leicht (Telefon 06341/18-6001, E-Mail: ).

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. Mai online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.

Ihre Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne das Team Personalentwicklung (Telefon 06341 /

*geschlechtsneutral