- Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personal-entwicklung bei der DRV Hessen
- Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern (w/m/d) im Rahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen inklusive Vor- und Nachbearbeitung
- Identifizierung und Bewertung neuer Trends in der Personalentwicklung (insbesondere im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung / Bildungswissenschaften
oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst
- Sehr gute konzeptionelle sowie didaktische und methodische Fähigkeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starkes Koordinations- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Human Resources und / oder im Projektmanagement
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach EG 11 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der und arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet
- Städelstraße
28
60596 Frankfurt am Main
-
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags· Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting · (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV) · Kurzinformation · Arbeitsort · Frankfurt am Main · Arbeitsbeginn · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Bewerbungsfrist · Ausschreibungsnum ...
Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Beschreibung
Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Kurzinformation
Arbeitsort
Frankfurt am Main
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
E-24-017
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unserer Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
Wir erwarten
Wünschenswert wäre zudem:
Wir bieten
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet
Fühlen Sie sich angesprochen?
Die Auswahlgespräche werden am
und
stattfinden
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sunay Linhart unter der Telefonnummer 069/ und Frau Tina Karman unter der Telefonnummer 069/ gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der
Kennziffer E-24-017
per E-Mail an:
-
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt