Referent Vertriebssteuerung - Köln, Deutschland - SozialBank

Beschreibung

Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel.

Für unseren Fachbereich Vertriebssteuerung suchen wir Sie als

Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Bank

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings und Steuerung der Vertriebseinheiten und -aktionen
• Kontinuierliches Monitoring durch Erstellung und Pflege regelmäßiger Reports
• Kontinuierliche und datenbasierte Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
• Erarbeitung von Vertriebskonzepten, Mitarbeit und Umsetzung bei kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
• Identifikation von neuen Zielgruppen/Zielkunden und Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung
• Schnittstelle und intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss ggf. Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
• Ausgeprägtes Datenanalyse-Know-how und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur datenbasierten Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
• Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung regelmäßiger Reports an die Bereichsleitung
• Sehr selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz
• Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten