Teamleiter Vertriebsinnendienst - Düsseldorf, Deutschland - Ströer

    Ströer
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Stellenbeschreibung

  • Du führst ein Team im Vertriebsinnendienst am Standort Frankfurt am Main
  • Mit Deinem Team entwickelst Du für unsere Kunden Out-of-Home-Kommunikationslösungen
  • Du koordiniert und arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
  • Du verantwortest die Auftragsabwicklung und koordinierst eine zeitnahe sowie reibungslose Vertragsabwicklung einschließlich der Reklamationsbearbeitung
  • Die Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie weiteren internen Abteilungen und Vorgesetzten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
  • Du bist für die Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen verantwortlich
  • Qualifikationen
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit und Dein Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und Einfühlungsvermögen
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst Dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlich
  • Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du hast die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Du bist begeisterungsfähig und kannst Dein Team für neue Aufgaben und Herausforderungen gewinnen
  • Zusätzliche Informationen
  • Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten
  • Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
  • Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per "Du"​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
  • Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​
  • On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops