Jobs
>
Stuttgart

    Junior Venture Architect - Stuttgart, Deutschland - New Business

    New Business
    New Business Stuttgart, Deutschland

    Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen

    Default job background
    Ganztags allTime
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    Wer wir sind
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt a.M. oder München in unserem Venture Building Team eine/n Venture Architect:in für unsere Mission, erfolgreich Startups in der Immobilien- und Baubranche am Markt zu platzieren und die Branchen für die Zukunft vorzubereiten. Es warten eine grüne Wiese mit viel Entwicklungspotential und ein offenes und ambitioniertes Team im Kontext unseres hochinnovativen Unternehmensumfelds.In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien und sind per Du. Als Venture Building Team sind wir innerhalb des Innovation Centers von Drees & Sommer verankert. Dessen Aufgabe ist es, den Status von Drees & Sommer als Innovationsführer der Baubranche zu wahren und durch die stetige Identifikation und Etablierung von neuen Innovationen im Markt noch weiter auszubauen.
    Die Aufgaben im Einzelnen

  • Aktives Mitgestalten beim Auf- und Ausbau der Venture Building Unit von Drees & Sommer
  • Mitwirken bei der Ausgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen, mit welchen wir Startups aufbauen
  • Aufbau von Startups, von der Ideenfindung über die Validierung des Geschäftsmodells bis zum Ausbau von Startups mit laufenden Umsätzen
  • Den Status Quo und die Vorgehensweise bestehender Startups hinterfragen und eigenverantwortlich Teilbereiche von Startups aktiv aufbauen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams: vom Venture Building über die Produktentwicklung zum Design, dem Marketing und der Entwicklung
  • Analyse der Bau- und Immobilienbranche, Identifizieren von Startup-Opportunities und Erstellen von Strategie Empfehlungen für weiteren Schritte
  • Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Business, Science oder Engineering
  • Erste Erfahrungen in Startups, z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, oder bestenfalls durch erste eigene Gründungsversuche
  • Eine hohe Affinität für Startups und erste Methodenkenntnisse (z.B. Business Model Canvas, Lean Startup)
  • Spaß an Innovationen und neue Themenbereiche sowie eine allgemeine Neugier, Neues zu lernen
  • Leidenschaft dafür, Geschäftsmodelle zu verstehen, zu formen und aufzubauen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise gepaart mit einer analytischen und strukturierte Denkweise
  • Ein lockerer und respektvoller Umgang mit Mitmenschen bei gleichzeitig professioneller Arbeitsweise
  • Wir bieten

  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
  • Drees & Sommer ist der innovative Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben.

    Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an.

    YOU DECIDE

    Mit Drees & Sommer entscheiden Sie sich bewusst für einen Arbeitgeber, bei dem die vier Aspekte Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit eine große Rolle spielen und in ihrer Gesamtheit das Dreso+ ausmachen. Bei uns können Sie aktiv mitarbeiten und einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreichen und zukunftsfähigen Projekten leisten.

    Vernunft plus Emotion: the blue way

    In interdisziplinären Teams unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Wir denken und handeln nachhaltig und ganzheitlich. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit mit all ihren Facetten: Ökonomie, Ökologie und Funktionalität gehören für uns untrennbar zusammen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer "the blue way". Sie zieht sich durch unser ganzes Unternehmen – intern wie extern. "the blue way" heißt für uns, Vernunft plus Emotion.

    Anspruch

    Wofür wir stehen und was unsere Kunden von uns bekommen – das sehen Sie hier.

    Projekte

    Bürogebäude? Quartiere? Bauunabhängige Beratung? Hier können Sie nach Ihren Interessen filtern und sich über ganz unterschiedliche Projekte informieren.

    Branchen

    Für welchen Bereich schlägt Ihr Herz? Bei uns haben Sie die Chance, sich zu spezialisieren. Erfahren Sie mehr über unsere Branchen.

    Spirit for Success

    Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit.

    Wir bauen auf Vielfalt

    Right mix. Real value. Denn, was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

    Unser Leitbild: Darauf kommt es an

    Sicher Mehrwert, Ehrlich Erfolgreich, Machen Dürfen, Wir Führen, Gemeinsam Unabhängig, Spaß an Höchstleistung, Grenzenlos Lokal, Klima für Zukunft: Diese acht Statements bilden das Leitbild von Drees & Sommer. So drücken wir aus, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht.

    We are families...

    Sie interessieren sich für Technisch-Wirtschaftliche Bauberatung, Projektmanagement, TGA-Planung oder Bauleitung? Ähnliche Aufgaben haben wir in Jobfamilien zusammengefasst. Im operativen Geschäft sind das Beratung, Planung, Projektmanagement und Baumanagement. Entscheiden Sie selbst, mit welcher Familie Sie sich am besten identifizieren und welches Aufgabenfeld am besten zu Ihren Stärken und Zielen passt. In allen Familien ist Platz für Fach- und Führungskarrieren. Hier mehr erfahren

    Partnerschaft

    Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe.

    Innovative Projekte

    Wer sagt, Innovation sei nicht beständig? Innovation ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Seit mehr als Jahren setzen wir als Markt- und Innovationsführer Maßstäbe für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für die Bau- und Immobilienbranche.

    Beneficial Company

    Wir wollen nicht nur unternehmerisch erfolgreich sein, sondern auch den größtmöglichen Nutzen für Umwelt und Gesellschaft stiften.

    Innovativ

    Start-up-Scouting? Neue Geschäftsmodelle entwickeln? Erfahren Sie mehr über das, was wir als Innovationsführer tun.

    Ausgezeichnet

    Eine Auswahl an Zertifikaten und Siegeln, die wir als Arbeitgeber erhalten haben.

    YOU DECIDE

    YOU DECIDE – für einen Arbeitgeber, der mehr bietet. Mit DRESOMORE stellen wir den Menschen – unsere Mitarbeitenden – in den Mittelpunkt. Unser Programm umfasst Angebote rund um Business, Balance und Benefits. Damit schaffen wir für unsere Kolleginnen und Kollegen inspirierende Arbeitswelten, fördern deren körperliche und geistige Fitness und bieten attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

    BUSINESS

    Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten sowie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten.

    BALANCE

    Bei uns stehen Sie als Mensch im Fokus. Denn nur mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir ein "Klima für die Zukunft". Deshalb gibt es verschiedene Angebote, welche die körperliche und geistige Fitness fördern.

    BENEFITS

    Unseren Mitarbeitenden bieten wir viele Vorteile, Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Damit schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote bis hin zur Altersvorsorge.

    Karriere-Broschüre

    Erhalten Sie mit unserer Karriere-Broschüre alle Informationen über Drees & Sommer als Arbeitgeber auf einen Blick.

    Rund ums Bewerben

    Hier geben wir Ihnen Einblick in unseren Bewerbungsprozess.