Software-Ingenieur/in C++ - Stuttgart, Deutschland - Empion

Beschreibung

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?
Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber in der IT Dienstleistungen und IT Beratung bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Position: Embedded Software Developer (m/w/d)
Unsere Projekte reichen von eingebetteten Systemen für Maschinen und Anlagen bis hin zu kompletten industriellen Digitalisierungslösungen. Wir entwerfen Software sowohl für physische Geräte als auch für die Cloud-Umgebung und lösen Probleme vom Produktdesign über die Entwicklung bis hin zum Ende des Produktlebenszyklus. Du wirst unseren Kunden bei Projekten helfen, die für ihr Geschäft entscheidend sind.
Du verfügst im besten Fall über einen Hochschulabschluss und einige Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen oder Anwendungssoftware, insbesondere in C/C++. Erfahrungen in anderen Sprachen wie Python oder Java sind ebenfalls von Vorteil
Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren
Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können
Eine Work-Life-Balance nach skandinavischen Vorbild: wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können
Eine einzigartige Unternehmenskultur: Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen
Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden
Ein wettbewerbsfähiges Paket an Zusatzleistungen. Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Getränke, Obst und Snacks im Büro
Gehaltsentwicklung: Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es separate Boni, die an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind. Die Boni können z.B. mit der Einstellung von Mitarbeitern, dem Umsatz oder mit Maßnahmen zur Förderung der Arbeitgebermarke zusammenhängen