Beschreibung

Medizinproduktebeauftragte*r (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück, die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.

Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team des AWO Wohnpark "Am kleinen Wald" als Medizinproduktbeauftragte/Medizinproduktbeauftragten (w/m/d) in Calau. Wir verfügen über derzeit 84 Plätze, davon zwei für die Kurzzeitpflege. Wir sichern hohe Qualität unserer Leistungen zum Wohl unserer Bewohner*innen und beziehen deren Umfeld aktiv in die bedürfnisorientierte, aktivierende Pflege und Betreuung ein. Wir wollen ein größtmögliches Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Bewohner*innen erhalten bzw. erreichen.

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung des Bedarfs an Hilfsmitteln
• Teilnahme an Einweisungen der Hersteller
• Funktionsprüfungen der Hilfsmittel
• Organisation und Durchführungen von Einweisungen
• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Beratung zu pflegefachlichen Fragen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und
  Krankenpfleger*in)
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Kritikfähigkeit
• gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
• psychosoziale Kompetenz
• Medizinprodukte Kenntnisse und Wissen zu Recht und Gesetz
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• 30h/Wo, befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf Übernahme
• Zusatzvertrag zum bestehenden Arbeitsverhältnis von 10h/Wo
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AWO-Tarif sowie
  • eine Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Anrechnung der Berufserfahrung
  • Pflege-, Wochenend- und Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
• Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• #AWOmachtfit- Persönliches Gesundheitsguthaben

Sie möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie diese bis spätestens zum 2. Mai 2024 bei uns vorzugsweise elektronisch (als E-Mail-Nachricht und ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) ein.

Job-Details

• Nummer: 105392
• AWO Wohnpark "Am kleinen Wald"
• Waldstraße 12, 03205 Calau
• Brandenburg / Oberspreewald-Lausitz
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Zunächst befristet mit Übernahmeoption
• Teilzeit - flexibel Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e.V.