- Erstellung und Rechtsprüfung von deutsch- und englischsprachigen Forschungs- und Kooperationsverträgen sowie von Geheimhaltungsvereinbarungen
- Fragen des Urheberrechts, des gewerblichen Rechtsschutzes und angrenzender Rechtsgebiete
- Haushalts-, Beihilfe-, Vergabe- und Steuerrecht
- Bau- und Mietrecht, Sachenrecht, Vertragsrecht
- IT-Recht, Medienrecht, Datenschutzrecht
- Beamten-, Disziplinar-, Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht inkl. AGG, Hinweisgeberschutzgesetz etc.
- Hochschul- und Wissenschaftsrecht, insbesondere im personalrechtlichen Kontext
- Mitwirkung beim Erlass von Ordnungen und Richtlinien sowie bei der Vorbereitung von Dienstvereinbarung.
- zweites juristische Staatsexamen, bevorzugt mit mindestens befriedigender Note in beiden Staatsexamina
- wünschenswert sind eine erste einschlägige Berufserfahrung oder Kenntnisse im Hochschulrecht und/oder in mindestens einem der oben genannten Rechtsgebiete
- Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen
- Bereitschaft, sich auch in neue Fragestellungen und Aufgaben flexibel und schnell einzuarbeiten
- von Vorteil sind sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit zeitgemäßer Büro-IT wird erwartet
Volljuristin - Osnabrück, Deutschland - Hochschule Osnabrück
Beschreibung
Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Recht, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
VOLLJURIST*IN
Der Geschäftsbereich Recht berät die Gremien, Organisationseinheiten und Hochschulmitglieder in allen hochschulrelevanten Rechtsgebieten. Zudem ist der Geschäftsbereich in zahlreiche Prozessabläufe prüfend eingebunden.
Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung öffentlich- und zivilrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Prozessvertretung. Dabei sind insbesondere die folgenden thematischen Bereiche von Relevanz:
Die konkrete Festlegung des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleibt dabei vorbehalten. Wir bitten ausdrücklich darum, in der Bewerbung auf evtl. bestehende Präferenzen in Bezug auf die o.g. Aufgabenstellungen und Rechtsgebiete einzugehen.
Einstellungsvoraussetzung:
Wir legen hohen Wert auf eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sollten in der Lage sein und Freude daran haben, in kooperativer Abstimmung mit allen Beteiligten praxisgerechte Lösungen zu entwickeln, mit umzusetzen und in die Prozessabläufe der Hochschule einzubringen.
Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang bis zu 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie