teamleitung (m/w/d) im sozialdienst (75%-100%) - Heidelberg, Deutschland - Kliniken Schmieder

    Default job background
    Beschreibung
    Ihre Aufgaben:
  • Leitung sowie organisatorische Führung der Standortortteams Heidelberg (ca. 5-6 Vollkräfte). Der zeitliche Anteil der Führungstätigkeit als Teamleitung beträgt 20 %.
  • Sicherstellung der Standards in der sozialdienstlichen Patientenbetreuung und deren Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit unserer Fachkompetenzleitung Sozialdienst
  • Operative Mitarbeit in der sozialdienstlichen Patienten- und Angehörigenbetreuung
  • Koordination und Überwachung der Einarbeitungsplanung am Standort
  • Mitarbeit und Teilnahme an internen / standortbezogenen Gremiensitzungen
  • Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der verfügbaren Ressourcen
  • Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung am Standort in Bezug auf die Stellenplanentwicklung in Abstimmung mit der Fachkompetenzleitung Sozialdienst
  • Koordination der Praktikant:innen am Standort
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbare Qualifikation) der Fachrichtung Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
  • Erfahrung in einer Führungsfunktion im Sozialdienst oder einem Sozialunternehmen ist wünschenswert
  • Hohe Affinität zu Verwaltungsaufgaben und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozessstrukturen
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Empathie und Offenheit für Neues
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • UNSER ANGEBOT:
  • Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
  • Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitstelle
  • Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
  • Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
  • Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)