Spezialist/Experte (m/w/d) - Köln, Deutschland - AXA XL

Beschreibung

Claims Specialist Professional/Financial Lines/Cyber (m/w/d) Unbefristet in Köln oder München, Deutschland

Durchführen von Ermittlungs- und Regulierungsgesprächen und den hierfür erforderlichen Reisen im Einzelfall
Sehr gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Schadensystemen

Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig − unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, einem flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, 3 Tage von zu Hause zu arbeiten
Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)

Durch eine starke und effiziente Kapitalbasis in Verbindung mit datengestützten Erkenntnissen, führenden Technologien und herausragenden Talenten in einem agilen und offenen Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Teams die besten Voraussetzungen, in allen unseren Geschäftsbereichen erstklassigen Kundenservice zu leisten – sei es im Sach- und Haftpflichtbereich oder in Professional, Financial und Specialty Lines.

Unsere Strategie ist auf die für unser Geschäft wichtigen Kernthemen ausgerichtet: Klima, Wasser und finanzielle Widerstandsfähigkeit. Wasser: Wir fördern die Widerstandsfähigkeit der Wasserversorgung dort, wo sie – aktuell und in Zukunft – am dringendsten benötigt wird.
Hearts in Action: Wir bieten Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme an, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, die Projekte zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, und sich für die Bedürfnisse ihrer Gemeinschaften einzusetzen.

AXA XL verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen Beschäftigungsbereichen. Wir schützen und unterstützen die Rechte aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Alter, Nationalität, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Familienstand oder Behinderung und lehnen jede Form von ungerechtfertigter oder rechtswidriger Benachteiligung ab.
Flexible Arbeitszeitregelungen
Familienfreundliche Urlaubsregelungen