Elektroprüfer(m/w/d) - Görlitz, Deutschland - Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Bautzen

Beschreibung

Elektoprüfer (m/w/d) wird dringend gesucht

Wir suchen ab sofort einen souveränen, kompetenten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) .

Niveauvolles, innovatives Arbeiten und Flexibilität wird in diesem modernen Unternehmen großgeschrieben.

Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich gleich

Anforderungen und Kenntnisse:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem artverwandten Beruf


• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert


• anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office, speziell Excel, und idealerweise in einem ERP-System


• gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch


• Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität


• Spaß an der Arbeit im Team


• Hohes Maß an Eigeninitiative

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Prüfung von Schaltschränken, Anlagen und Baugruppen im Isolatorenbau


• Bedienung von Mess- und Prüftechnik


• Durchführung von optischen Inspektionen zur Beurteilung der Qualität


• Durchführung von mechanischen und elektrischen Prüfungen von Komponenten und Baugruppen gemäß Testprozeduren nach Vorgaben und Norm


• Buchen im ERP-System


• Protokollierung von Arbeitsschritten und Ergebnissen

Das erwartet Sie:

• hohes Maß an Eigenverantwortung


• Weiterbildungsmöglichkeiten


• Gehalt nach Vereinbarung


• Arbeitsvertrag nach BAP


• ein kleines aufgeschlossenes Team


• unbefristeter Arbeitsvertrag


• ab 25 Tage Urlaub


• nach der Probezeit Option auf ein Job Bike


• Weihnachts- und Urlaubsgeld


• steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld

FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS oder kommen Sie spontan vorbei

von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Reichenstraße 3

02625 Bautzen

Jana Zirnstein

Tel: 03591/5574428

Mobil: 0152/

Mail: -

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert