Professur Case und Care Management - Frankfurt am Main, Deutschland - Frankfurt University of Applied Sciences

Beschreibung

Professur Case und Care Management

Veröffentlicht am Bewerbungsfrist Vollzeit-Stelle
Frankfurt University of Applied Sciences

Zum Arbeitgeberprofil

Frankfurt

Mit über Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. "Chancen durch Bildung" ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen

Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch

Zum Wintersemester 2024/25 ist am
Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit folgende Stelle zu besetzen:

Professur (Bes. Gr. W2 HBesG)

für das folgende Fachgebiet:

"Case und Care Management"
Kennziffer P05/2024

Gesucht wird eine in Theorie und Praxis ausgewiesene Persönlichkeit mit nachgewiesener Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Fachgebiet Case und Care Management sowie fachbezogenen Erfahrungen im Anwendungsfeld

Wir erwarten:

Eine fundierte Kenntnis aktueller Diskurse auf dem Gebiet des Case- und Care Managements im Bereich der Sozialen Arbeit und der Pflege und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in beiden Lehreinheiten

Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung im Themenfeld, vorzugsweise im interdisziplinären Kontext

Lehre zum Case und Care Management in allen konsekutiven Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs in den Lehreinheiten Soziale Arbeit und Gesundheit sowie im interdisziplinären Masterstudiengang Inclusive Design

Außeruniversitäre Kooperationen und aktive Netzwerkarbeit sollen vertieft, auf- und ausgebaut werden

Eine Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist von Vorteil oder sollte angestrebt werden

Die Befähigung zur Lehre in deutscher und englischer Sprache wird vorausgesetzt. Sie werden gebeten, ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen

Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Michaela Zeiss per Email unter

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit

Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ , 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats "Familiengerechte Hochschule" berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden
bis unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an
info- (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden):

An den Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung