Mitarbeiter Entgeltabrechnung - Rhineland-Palatinate, Deutschland - Caritas Speyer

    Default job background
    Beschreibung

    ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
    Dienstort: Speyer

    Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

    Ihre Aufgaben
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterstamm mit Überprüfung der monatlichen Abrechnungsergebnisse
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
    • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
    • Eigenverantwortliche, fristgerechte Abwicklung monatlicher Stammdatenpflege
    • Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und aller Themenbereiche der Entgeltabrechnung
    • Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusatzversorgungs-Vorschriften
    • Abwicklung der Vorgänge bei Ein- und Austritten als auch bei Änderungen der laufenden Beschäftigungsverhältnisse
    • Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
    • Überwachung von Fristen
    • Unterstützung bei Betriebsprüfungen

    Ihre Qualifikationen
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
    • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
    • Sehr sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
    • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
    • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
    • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
    • Vergünstigte Zusatzversicherungen
    • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
    • bezuschusstes Deutschland-Ticket

    Monika Konrad

    Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
    Abteilung Personal

    Nikolaus-von-Weis-Straße 6
    67346 Speyer
    Tel.: 06232/
    Fax: 06232/
    E-Mail:

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