Personalberater (m/w/d) Trier - Amano Trier GmbH

    Amano Trier GmbH
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    Beschreibung
    Stellenbeschreibung

    Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft

    Wir suchen für unsere Niederlassung in Trier ab sofort einen Personalberater (m/w/d).

    Gerne auch Quereinsteiger die eine neue Herausforderung suchen

    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung und Beratung von Bewerber, Mitarbeiter und Kunden
    • I dentifikation von passenden Kandidaten durch gezielte Recherche und Auswahlverfahren
    • Führung von Bewerbungsgesprächen und Eignungsdiagnostik
    • Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen in verschiedenen Bereichen
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

    Ihre Qualifikationen:

    • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter, Personalberater oder eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Organisationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
    • Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen
    • Teamplayer mit hoher Serviceorientierung

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
    • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
    • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven
    • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
    • Corporate Benefits Programm - Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken

    Sie haben Interesse?

    Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.

    Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.