Leiter Arbeitsvorbereitung - Dillingen, Deutschland - tempster GmbH - Günzburg

Beschreibung

Standort: Dillingen an der Donau

Anstellungsart(en): Vollzeit

Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

• Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen


• Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung


• Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)


• Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)


• Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten


• Ermittlung der Herstellkosten


• Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit


• Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)


• Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse


• Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen


• Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen


• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung


• Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen


• Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung


• Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

• Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung


• Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge


• Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module


• Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen


• Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern


• Englischkenntnisse sind von Vorteil


• Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

• Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge


• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region


• Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner


• Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

E-Mail:

Tarifvertrag: iGZ

Entgeltgruppe: 4