Recruiter (m/w/d) für den Bereich Ausbildung - München, Deutschland - Landratsamt München

Beschreibung

Über uns
Der Landkreis München ist mit rund Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie Wir suchen für den Fachbereich 1.1.2 – Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung, Sachgebiet – Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung Kennziffer: (Inhalt entfernt) Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der Ihr Einsatzbereich Das Landratsamt München ist ein inklusiver Arbeitgeber, der die Vielfalt und die unterschiedlichen Talente der Mitarbeitenden und Auszubildenden sehr schätzt. Unsere Ausbildung betreut circa 100 Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungs- und Studienzeit am Landratsamt. Neben Berufsausbildungen umfasst unser Ausbildungs- und Studienangebot auch duale Bachelorstudiengänge sowie Vorbereitungsdienste im Beamtenverhältnis. Die Durchführung von Marketingmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf den Kontakt zwischen hauptamtlicher Ausbilderin bzw. hauptamtlichem Ausbilder in Form von persönlichen Gesprächen sowie dem Angebot von Zusatzunterricht, Seminaren oder gemeinsamen Veranstaltungen gelegt. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Durchführen von Besetzungsverfahren im Rahmen der Gewinnung von Nachwuchskräften (Auszubildende und dual Studierende) für den Landkreis München, insbesondere Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung, Prüfung der Bewerbungen, Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber sowie Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den hauptamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern des Sachgebiets Ausbildung Abwickeln des Einstellungsprozesses, insbesondere Zusendung der Einstellungsunterlagen und Überprüfung des Rücklaufs sowie Erstellung der Ausbildungs- bzw. Studienverträge, Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen sowie Planung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen vor Ausbildungsbeginn (z.B. Informationsveranstaltungen) Mitwirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Ausbildungsmessen) des Sachgebiets Ausbildung sowie Betreuung der Social-Media-Accounts in Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern Mitwirken bei Angelegenheiten der Personalbetreuung und Maßnahmen für die Nachwuchskräfte Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. Bachelor of Laws oder Public Management) oder Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer gleichwertigen Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z.B. Human Resources Professional, geprüfter Personalfachkaufmann [m/w/d] oder Personaldienstleistungskaufmann [m/w/d], Psychologie oder Wirtschaftspsychologie) Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Selbstsicheres Auftreten Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Praktische Erfahrungen im Recruiting Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Möglichkeit auf Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‐Euro‐Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. (Inhalt entfernt) Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Andrea Fricke Ausbildungsleiterin Tel. (Inhalt entfernt) Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

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