Business Analyst Data Migration Versicherung - Leinfelden-Echterdingen

Nur für registrierte Mitglieder Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

vor 2 Tagen

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration:

Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicher zu stellen
Analysierst Du die Quellbestände (z. B. Vertragsdaten), wertest diese aus und erkennst deren Zusammenhänge
Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden fachliche Vorgaben (z. B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme
Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess bei
Wirkst Du bei fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit

Deine Qualifikation

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (all genders), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfach oder -betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert
Idealerweise Geschäftsprozesse Know-how eines Versicherers
IT-Affinität gepaart mit gutem fachlichem und juristischem Verständnis
Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Dein Start bei uns

Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer

Deine Benefits

Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Arbeitsumgebung : Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
Unternehmenskultur : Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
Corporate Benefits : Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

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Dein Kontakt Bei Rückfragen

Frau Hermela Tesfagiorgis

Tel.:

E-Mail

Referenznummer: 0714-D

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