Mitarbeiterin oder Mitarbeiter - Neu-Ulm, Deutschland - Hochschule Neu-Ulm

    Hochschule Neu-Ulm
    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten Verwaltungsvorgänge in den Bereichen Studium und Prüfung
  • Sie vollziehen das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz und die hochschulinternen Satzungen (u.a. die Studien- und Prüfungsordnungen)
  • Sie unterstützen die Arbeit der Prüfungsgremien sowie übernehmen den Vollzug der Prüfungskommissionsbeschlüsse (inkl. Erstellung der Bescheide und Abschlussdokumentation)
  • Sie beraten die Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ihr Profil
  • Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I oder eine sonstige vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation (Berufserfahrung im einschlägigen Bereich)
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in der Verwaltungsorganisation und gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch eine serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Sie haben durch Ihre bisherige Tätigkeit idealerweise Kenntnisse von Verwaltungsprozessen an Hochschulen sowie der Software­anwendungen der Hochschul-Informations-Systems (HIS) eG
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
  • Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Wir bieten
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten und das Angebot an mobiler Arbeit im Umfang von einem Tag pro Woche
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
  • bei Betreuungsengpass die Nutzung unseres Eltern-Kind-Büros und die Möglichkeit auf anlassbezogenes mobiles Arbeiten
  • kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie
  • Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

    Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal