System Engineer für Cloudplattformen - remote, de - Versatel Deutschland GmbH

Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Projekte zu Systemaufbauten und Integration innerhalb der internen Umgebung übernehmen.
• Fehlerbilder und Anschaltungsprobleme entstören.
• Eigenverantwortliches Durchführen von Beratungen.
• Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung definieren.
• Techische Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen weiterentwickeln.
• Technische Ausschreibungen erstellen, bearbeiten und auswerten zur Auswahl von Systemtechniken.
• Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien.
• Regelwerke und Designs zur Bereitstellung effizienter Cloudplattformen erarbeiten.

Das wünschen wir uns:

• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und mindestens gute Englischkenntnisse (Level B1) in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung im Open Source Umfeld.
• Klare Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen, u. a. IP, DNS, Radius, NTP, IP-Switching, VoIP.
• Umfangreiche Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen inklusive Georedundanz.
• Erweitertes Know-how in Shellscripting, Phyton, Nagios, Munin Monitoring.
• Kenntnisse bei der Administration und Nutzung von GitLab und Ansible.
• Erfahrungen in Virtualisierung mit Proxmox.
• Fundierte Kenntnisse in Debian, RedHat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Kubernetes und oder Docker Swarm als Orchestrator Tools.
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ITK-Bereich, idealerweise im Bereich Cloud und Microservices.

Was wir Ihnen noch sagen möchten:

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur.
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität.
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
• Mobles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung.
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
• Fahrrad-Leasing.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiter-Rabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits.
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.