(In 3 Minuten erfolgreich bewerben) Spezialist Entgeltabrechnung - Burscheid, Deutschland - TENNECO Inc.

    TENNECO Inc.
    TENNECO Inc. Burscheid, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung

    Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen zum Thema Entgeltabrechnung. Sie arbeiten im Team und führen alle vor- und nachgelagerten Aufgaben der Entgeltabrechnung am Standort durch. Sie sind zuständig für die entgeltrelevante Betreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern sowie von Leitenden Angestellten.
    Aufgaben

    • Sach- und termingerechte Abrechnung der arbeitsvertraglichen und rechtlichen Ansprüche der Mitarbeiter, Werksrentner und Pensionäre;
    • Erstellung von betrieblichen und gesetzlichen Statistiken sowie Personalkostenerhebungen und -analysen;
    • Weitergabe von Informationen und qualifizierte Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten, Werksrentnern und Pensionären über steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarifrechtliche, gesetzliche und abrechnungstechnische Fragen der Personalabrechnung;
    • Termingerechte Ausführung der gesetzlichen Abzugs-, Ausführungs- und Nachweispflichten, sowie der unternehmerischen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden, Verbänden und sonstigen Stellen;
    • Zusammenstellung prüfungsrelevanter Dokumente für sozial- und steuerrechtliche Prüfungen;
    • Vertretung des Teamleiters in dessen Abwesenheit und die damit verbundene Durchführung der Entgeltabrechnung für sechs Standorte;
    Profil
    • Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder Studium mit der Fachrichtung Personal- oder Betriebswirtschaft;
    • Fachbezogene Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert;
    • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung;
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1);
    • Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors ist von Vorteil;
    • Hands-On Mentalität;
    Wir bieten
    • Job-Rad;
    • Mobiles Arbeiten;
    • Betriebliche Altersversorgung;
    • Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW;
    • 35 Stunden-Woche in Gleitzeit;
    • Kantine;
    • Ausreichend Parkplätze direkt am Werk;
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement;