Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2027 - Neustadt an der Donau

Wen suchen wir? · Wir suchen Dich, wenn du den Beruf Industriekaufmann (m/w/d) zum Ausbildungsstart erlernen möchtest. In drei Jahren Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, wie den Einkauf, den Vertrieb, das Finanz- und Personalwesen, ... Damit erhältst du eine ...

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn du den Beruf Industriekaufmann (m/w/d) zum Ausbildungsstart erlernen möchtest. In drei Jahren Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, wie den Einkauf, den Vertrieb, das Finanz- und Personalwesen, ... Damit erhältst du einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und verstehst die Zusammenhänge und Hintergründe deutlich besser.

Deine Aufgaben Sind Beispielsweise

Erstellen und Annehmen von Bestellungen
Bearbeiten und Erstellen von Auftragsbestätigungen
Kontrollieren sowie Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen
Telefonischer Kontakt mit Lieferanten und Kunden
Erfassen von Produktionsdaten
Empfangen von Besuchern und Betreuen der Telefonzentrale

Zusätzliche Ausbildungsinhalte Bei Uns

Azubi-Welcome-Day und Einführungswoche
Exkursionen und Ausflüge
Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen
Spezielle Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung
Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du ein- bis zweimal wöchentlich zum Unterricht an der Berufsschule in Kelheim. Falls es für dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag nach Ingolstadt oder eine andere Berufsschule stellen.

Wer bringt uns voran?

Bewerber*innen mit mittlerer Reife
Vorzugsweise Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsfähigkeit , Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

Nach dieser Ausbildung sind vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Viele unserer früheren Auszubildenden, die heute noch bei uns tätig sind, haben sich im Anschluss an die Ausbildung nebenberuflich zum Betriebswirt oder zum Bilanzbuchhalter weitergebildet. Manche haben auch ein Studium an einer Fernhochschule abgeschlossen.

Was noch wichtig ist

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte

Vorab Fragen? Agnes Eberl beantwortet diese gerne

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Bau- und Industriesektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

Flexibilität - Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote sowie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung
Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Prämierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Mehr zum Team

Unser Team am Standort Neustadt an der Donau besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen. Unsere Auszubildenden sind aktuell ein 12-köpfiges Team.

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)

Nach Bewerbungseingang werden die Unterlagen von der Ausbildungsleitung und einer Ausbildungsverantwortlichen gesichtet.
Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Du kommst in die engere Auswahl? Gerne laden wir Dich zu einem Schnuppertag oder Praktikum ein, um die Arbeit und Kollegen bereits vor Vertragsabschluss kennenzulernen.
Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an.
Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information. Womöglich funktioniert es dann zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?

Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Wir bitten Dich regelmäßig Dein E-Mail-Postfach zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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