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    Stellvertretende Wohnbereichsleitung - Wickede (Ruhr), Deutschland - Senioren-Zentrum St. Raphael (768)

    Senioren-Zentrum St. Raphael (768)
    Senioren-Zentrum St. Raphael (768) Wickede (Ruhr), Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Über uns
    Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
    Sie wollen ein Team führen und stellvertretend einen eigenen Wohnbereich leiten.
    Sie haben bereits Erfahrungen als Leitungskraft.
    Sie haben einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil.
    Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
    Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
    Sie haben eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
    Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
    Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
    ORDENTLICHE STELLE
    Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
    Tariferhöhung ab März 2024
    Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
    Vergünstigte Verpflegung
    Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
    ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
    Jahressonderzahlung
    Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
    Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
    ORDENTLICHE FÖRDERUNG
    Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
    Individuelle Fortbildungen
    Förderung eigenverantwortlicher Projekte
    Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
    ORDENTLICHE ABSICHERUNG
    Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
    Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
    Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
    ORDENTLICHE GESUNDHEIT
    Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
    Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
    Betriebliches Eingliederungsmanagement
    Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
    Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
    ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
    30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
    Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
    Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
    ORDENTLICHE EINRICHTUNG
    Unser modernes Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede bietet 81 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert eine fachgerechte, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Da kontinuierliche Weiterbildung bei uns großgeschrieben wird, haben wir eigene Fachkräfte für unterschiedliche Bereiche. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung selbstverständlich.
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    Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
    • Sie wollen ein Team führen und stellvertretend einen eigenen Wohnbereich leiten.
    • Sie haben bereits Erfahrungen als Leitungskraft.
    • Sie haben einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil.
    • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
    • Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
    • Sie haben eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
    • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
    • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

    ORDENTLICHE STELLE

    • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
    • Tariferhöhung ab März 2024
    • Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
    • Vergünstigte Verpflegung
    • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

    ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
    • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

    ORDENTLICHE FÖRDERUNG

    • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
    • Individuelle Fortbildungen
    • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
    • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

    ORDENTLICHE ABSICHERUNG

    • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
    • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
    • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

    ORDENTLICHE GESUNDHEIT

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
    • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
    • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

    ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

    • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
    • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
    • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

    ORDENTLICHE EINRICHTUNG

    Unser modernes Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede bietet 81 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert eine fachgerechte, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Da kontinuierliche Weiterbildung bei uns großgeschrieben wird, haben wir eigene Fachkräfte für unterschiedliche Bereiche. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung selbstverständlich.

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