- Ingenieurtechnische Bearbeitung und Umsetzung von fahrzeugbezogenen Projekten
- Konzeptentwicklung von Fahrzeugprojekten sowie deren Planung, Steuerung und Abwicklung
- Anfertigung technischer Unterlagen, Skizzen und Projektberichten
- Verantwortung für Kosten, Termine und technische Funktionalität
- Projektstrukturierung und ‐abwicklung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern / Lieferanten
- Reporting an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomingenieur Holztechnik oder Maschinenbau bzw. Techniker‐ / Meisterausbildung in den genannten Bereichen oder vergleichbare Ausbildung mit nachweisbarem Praxisbezug
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
- Sehr gute Produkt‐ und Branchenkenntnisse erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS‐Office‐Produkten, NX und SAP R/3
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und pragmatisches sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Proaktive und vorausschauende Projektabarbeitung
- Überdurchschnittliche Einsatzfreude, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
- Mit unseren starken Marken , , , und sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans, Camper Vans und CUV
- Mit dem Vermietportal finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil
Projektleiter Entwicklung Gesamtfahrzeug - Jandelsbrunn, Deutschland - Knaus Tabbert
Beschreibung
Projektleiter Entwicklung Gesamtfahrzeug (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wer wir sind
Was wir bieten
Innovative Branche
Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.
Wissen und Weiterbildung
Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Eine Familie
Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.
Sichere Basis
Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.
Reichlich Auszeit
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihr Start bei uns
Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.
Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen
Ihr Weg zu uns
Mit dem Aufruf dieses Services erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten an Google Maps übermittelt werden und bestätigen, dass Sie die gelesen haben.Google Maps aktivierenBereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie