Beschreibung

Digital Sales Manager (m/w/d) bei RHEINPFALZ Mediengruppe | softgarden

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Digital Sales Manager (m/w/d)

• Vollzeit
• Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
• Hybrid
• Ohne Berufserfahrung

Ansprechpartner

Lena Gehm Personalreferentin

Über uns

· Die MWS Mediawerk Südwest GmbH ist der Premium-Vermarkter aus der Pfalz. Über 120 kompetente Vermarktungsexperten arbeiten rund um die Uhr für lokale und regionale Werbekunden und produzieren intelligente Media-Lösungen rund um die gedruckten und digitalen Produkte der RHEINPFALZ Mediengruppe. Als Tochtergesellschaft der RHEINPFALZ Mediengruppe ist die Organisation ein bedeutender Marktteilnehmer im deutschlandweiten Vergleich im Bereich der Medien/Verlagsbranche.

Deine Aufgaben

• Nach einem ausführlichen Onboarding und einer intensiven Einarbeitung inkl. notwendigen Schulungen organisierst du den Verkauf unserer digitalen Werbeprodukte von RHEINPFALZ und WOCHENBLATT und entwickelst unsere Verkaufsaktivitäten weiter
• Du bekommst ein festes Gebiet an die Hand und betreust einen eigenen Kundenstamm
• Du stellst mit verschiedenen Instrumenten den Verkaufserfolg sicher und planst eigenverantwortlich digitale Werbekampagnen
• Du erstellst passgenaue Angebote und führst mit unseren Werbetreibenden die Vertragsverhandlungen

Das bringst du mit:

• Spaß am Verkaufen unserer digitalen Werbeprodukte
• Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kunden
• Du arbeitest gern im Team und möchtest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten und das Unternehmen voranbringen
• Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich
• Eine Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld oder erste Berufserfahrung sind für diese Stelle von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger

Das bieten wir

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
• Arbeitszeiten: Vollzeit, Flexibel und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
• Vergütung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. einer hauseigenen Akademie
• Arbeitsatmosphäre: Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung der Unternehmensziele, DU-Kultur
• Weitere Benefits: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum

Deine Ansprechpartner für Fragen:

// Alexander Gieger

Leitung Digitalvermarktung

// Lena Gehm

Personalreferentin

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

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