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Frankfurt (Oder)

    Mitarbeiter (m/w/d) für den Service- und Transportdienst - Frankfurt an der Oder, Deutschland - Klinikum Frankfurt (Oder) | Frankfurt (Oder)

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    Beschreibung

    Mitarbeiter (m/w/d) für den Service- und Transportdienst

    Klinik Klinikum Frankfurt (Oder) Standort Frankfurt (Oder) Bundesland Brandenburg Stellenart Pflege Kontakt

    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
    Abteilung Personal
    Müllroser Chaussee 7
    15236 Frankfurt (Oder)

    E-Mail:

    Sie suchen eine neue Herausforderung?

    Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter

    Für den Patientenbegleitdienst / Patientenservice und die Bettenaufbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

    Mitarbeitende (w/m/d)

    in Voll- oder Teilzeit

    Ihre Aufgaben sind:

  • Sie unterstützen die pflegerischen Teams bei der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen und anderen Terminen im Rahmen der Versorgung
  • Sie übernehmen Sitzwachentätigkeiten
  • Sie bringen Blutproben ins Labor
  • Sie übernehmen Servicetätigkeiten für unsere Patienten
  • Sie unterstützen in der Bettenaufbereitung
  • Ihr Profil:

  • Wünschenswert ist ein Pflegebasiskurs
  • Freundliches Auftreten
  • Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Wir bieten Ihnen:

  • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
  • befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 4 Arbeitszeitausgleichstage
  • Möglichkeit der Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit der Option in die unbefristete Anstellung übernommen zu werden
  • Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihrer beruflichen Vorerfahrungen orientiert
  • Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten
  • Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen