IT-Manager/IT-Managerin (m/w/d) - Hamburg, Deutschland - Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Beschreibung

IT-Change-Managerin bzw. IT-Change-Manager (m/w/d) Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist:
unbefristet
vollzeit- und teilzeitgeeignet
Stellennummer: J Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
In Zusammenarbeit mit den anderen norddeutschen Bundesländern und dem Rechenzentrum der Steuerverwaltung bei Dataport gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem neuen Verantwortungsbereich.Ihre Aufgaben:Einführung und Verantwortung des Change Enablements nach ITIL für alle Umgebungen der Steuerverwaltung HamburgPlanung, Terminierung, Autorisierung, Koordination und Dokumentation von ChangesLeitung des Change Advisory Boards (CAB)Mitarbeit im Bereich Verfügbarkeits-, Konfigurations- und AccessmanagementGremienarbeit zur Vereinheitlichung mit den anderen norddeutschen LändernIhr Profil: Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oderabgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Vorteilhaft fundierte Kenntnisse in ITIL, z. B. als ITIL Managing Professionalselbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstseinanalytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenzeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenBereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich ITIL 4Unser Angebot:eine unbefristete Stelle, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-Lflexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im HomeofficeArbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom HauptbahnhofMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenIhre Bewerbung:Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Jetzt online bewerben IT-Referat
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen