Leiter:in Anlagenbetrieb Support - Berlin, Deutschland - Vattenfall

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter: in für den Anlagenbetrieb Support N-5 in der Fernwärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Dein Bereich verantwortet das sicherstellen vorschriftskonforme, effiziente, umweltgerechte, sichere und wirtschaftliche Planung der Instandhaltung zur Gewährleistung einer geforderten Verfügbarkeit der zugeordneten Fernwärmeanlagen. Der sichere Betrieb liegt hierbei im Fokus ebenso wie die Verfügbarkeit zur Sicherstellung des Versorgungsauftrages für das Land Berlin.

Deine Aufgaben:

Vorschriftenkonforme, effiziente, umweltgerechte, sichere und wirtschaftliche Planung der Instandhaltung zur Gewährleistung einer geforderten Verfügbarkeit der zugeordneten Fernwärmeanlagen sowie Koordination aller Aktivitäten in der Kooperation zum Glasfaserausbau mit der Vattenfall Eurofiber GmbH (V/E)

Mit deinem Team sorgst du für ...

• Durchführen der technischen Bewertung und Betreuung der zugeordneten Fernwärmeanlagen
• Mitarbeit beim Entwickeln von mittelfristigen Instandhaltungsstrategien und Ableiten von Instandhaltungskonzepten für die zugeordneten Fernwärmeanlagen,
• Mitarbeit in Planungsprozessen für Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich Ermitteln, Beantragen und Sicherstellen der Einhaltung von Budgets
• Mitarbeit beim Abstimmen der Durchführungszeiträume von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekt-/ Revisionsarbeiten
• Sicherstellen und Durchführen des Kontraktmanagements für den Fernwärmebetrieb, einschließlich Überprüfen und Aktualisieren von Verträgen sowie Pflegen von Datenbanken
• Sicherstellen der Einhaltung von wiederkehrenden Prüfungen an zugeordneten prüfpflichtigen Anlagen
• Sicherstellen der Durchführung von Risikobewertungen und Abweichungsanalysen bezüglich der Verfügbarkeit der zugeordneten Fernwärmeanlagen
• Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung der zugeordneten Fernwärmeanlagen sowie beim Entwickeln von standardisierten Instandsetzungsverfahren
• Bearbeiten von Anfragen aus der Kooperation mit der V/E einschließlich des Identifizierens, Einholen bzw. Beauftragen von erforderlichen Genehmigungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern,
• Prüfen der technischen Dokumentationen von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend der Berichtsanforderungen,
• Entwickeln von Optimierungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei deren Umsetzung
• Sicherstellen der Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

Dein Profil:

• Du hast ein Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagentechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Leittechnik, Energie-, Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Betrieb oder Instandhaltung mit
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt.
• Das leiten eines Teams bereitet dir Freude. Die Entwicklung deiner Mitarbeiter: innen liegt dir am Herzen, du kommunizierst offen und empathisch.
• Du kommunizierst klar und proaktiv
• Du kannst analytisch denken und strukturierst Arbeitsabläufe gerne, kannst dich aber auch in Konfliktsituationen durchsetzen
• Du bist belastbar, auch wenn es turbulent wird und begeistert deine Mitarbeiter.
• Deutschkenntnisse mind. B2
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Alexander Garbrecht unter der Telefonnummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer per E-Mail unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.