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Technischer Mitarbeiter - Berlin, Deutschland - degewo AG
Beschreibung
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.
Sie unterstützen den Betrieb von Wärme- und Stromerzeugungsanlagen und übernehmen die Organisation, Steuerung und Kontrolle der Instandhaltung und Wartung.
Hierbei übernehmen Sie die Mess-, steuer- und regelungstechnische Einregulierung von energieerzeugenden Anlagen und ihre Überführung in den Regelbetrieb.
Sie steuern die Auftragsabwicklung von MSR-Projekten inklusive Angebotsprüfung, Beauftragung, bauliche Abnahme und Rechnungsbearbeitung.
Sie parametrieren Mess- Steuer- und Regelungseinrichtungen wie z.B. Gateways und binden diese in IT-basierte Systeme wie z.B. Gebäudeleittechnik ein.
Sie unterstützen bei der Planung von Mess-, Steuer- und Regelungskonzepten für energieerzeugende Anlagen und setzen diese um.
Spezielle Fachkenntnisse in den Bereichen Kommunikations- und Netzwerktechnik, Gebäudeleittechnik und IT Sicherheit wünschenswert
Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
37 Stunden-Vollzeit-Woche
Zuschuss zum Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen Unternehmen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.