Personalreferent (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung & Administration / Schwerpunkt: internationale Fachkräfte - Brühl, Deutschland - Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

    Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
    Default job background
    Festanstellung Ganztags
    Beschreibung
    • 50321 Brühl
    • Marketing, Verwaltung und Sonstige
    • Unbefristet
    • Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung & Administration / Schwerpunkt: internationale Fachkräfte

    Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager ... ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch

    Für unser 30-köpfiges, zentrales Team Human Resources suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich internationale Fachkräfte (m/w/d). Du möchtest Leidenschaft zu Menschen mit deinen fundierten Fachkenntnissen in der Personalarbeit vereinen? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams

    Das bieten wir dir

    • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
    • Einarbeitung: Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
    • Willkommensveranstaltung: Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
    • Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
    • Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.
    • Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.

    Mach's phantastisch mit

    • Beratung aller Kolleg:innen in sämtlichen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
    • Übernahme das operatives Tagesgeschäfts vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Vertragsmanagement, Führen der Personalakten, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
    • Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterstamms, z.B. in Form von Jahres- und Entwicklungsgesprächen, Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
    • enger Zusammenarbeit mit der zentralen Dienstplanung, der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden
    • vertraulicher und bedachter Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen von der Ermahnung, über die Abmahnung bis zur Kündigung

    Begeistere uns mit

    • einer abgeschlossenen Berufsausbildung und/oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal
    • mehrjähriger Berufserfahrungen (3-5 Jahre), idealerweise in der Hotellerie oder in der Dienstleistungsbranche
    • fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
    • versierten Anwendungskenntnissen u.a. mit MS Office sowie idealerweise ersten Erfahrungen mit HR-Management-Softwares und Zeiterfassungssystemen
    • ausgeprägter Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie unserem Erlebnispark
    • Spaß am Menschen und Überzeugungskraft durch Kompetenz, Authenthiziät und Verbindlichkeit
    • Kommunikationstalent und einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

    Hast du noch Fragen?

    Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.

    KerstinWesthaus
    Teamlead Recruiting & Employer Branding
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