Java Developer - Kempten, Deutschland - kasasi GmbH

Beschreibung

Als Java Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres kompetenten Entwicklungsteams und setzt neue Funktionalitäten und Projektanforderungen selbständig um oder organisierst diese im Team.

Das erwartet dich

• Du entwickelst Leistungen rund um unsere Logistik-Software und große Kundenprojekte – von der Konzeption bis hin zur Implementierung, der Betreuung, dem Support und Betrieb der Komponenten.
• Zusammen mit dem Produktmanagement erarbeitest Du Konzepte und Architekturen.
• Du bist für die Entwicklung und Wartung von Microservices mit Java verantwortlich.
• Du definierst und bindest Schnittstellen zum Frontend an.
• Gemeinsam im Entwicklungsteam kümmerst Du Dich um die (Weiter-) Entwicklung unserer REST API.

Das bringst du mit

• Dein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du bereits abgeschlossen.
• Dich schnell in komplexe Themen und Anwendungen einzuarbeiten, fällt Dir leicht und liegt in Deiner Natur.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Microservices gesammelt und Spring, DevOps oder Scrum sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du besitzt Expertise in Java, Datenbankdesign (SQL, NoSQL) sowie den gängigen Webservicetechnologien (REST/SOAP).
• Du interessierst Dich für aktuelle Web-Technologien, Trends, Frameworks und mehr.
• Eine gemeinsame Lösungsfindung steht für Dich an erster Stelle, denn Du verstehst Dich als Teamplayer.

Darauf kannst du dich freuen

• Zu unserer Kultur zählen nicht nur Teamgeist und Offenheit, sondern auch der Fokus auf Eigenverantwortung und Raum, deine eigenen Ideen zu verfolgen. Denn nur wenn sich jeder einbringen und entfalten kann, können wir auch gemeinsam erfolgreich sein
• Wir sind ein Unternehmen, das niemals stillsteht. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von uns und unseren Produkten steht im Mittelpunkt, denn wir sind ehrgeizig und noch lange nicht zufrieden, auch wenn wir bereits eine Top-Adresse im Markt sind
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind lange Entscheidungsprozesse und steile Hierarchien Fremdworte für uns
• Um den Teamgeist auch außerhalb des Büros auszubauen, gehörten für uns Teamevents sowie regelmäßiges Grillen in der Mittagspause oder eine gemeinsame Kaffeerunde zum festen Ritual
• Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl: Deshalb blicken die meisten Mitarbeiter auch auf 5-10 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück
• Wir legen Wert auf ein funktionierendes Gesamtpaket, weshalb unsere Mitarbeiter-Benefits neben Bikeleasing, Fitness-Programmen, einem regelmäßigem "Innovation Day" und Equipment deiner Wahl auch ein mögliches Sabbatical beinhalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Kennenlernen. Bewirb dich einfach per Mail an - gerne unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.