Laborant im Schichtsystem - Schwarzenfeld, Deutschland - Privatmolkerei Bechtel

Beschreibung

Bechtel Molkerei: Stellenangebot

Mit stolzer Positionierung als einer der größten und einflussreichsten Molkereien in Deutschland, sucht das Unternehmen Bechtel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das #TeamBechtel:

MILCHWIRTSCHAFTLICHE LABORANTEN – SCHWERPUNKT REFERENZLABOR (m/w/d)

Womit Sie sich beschäftigen

• Chemisch-physikalische Referenzanalytik
• Unterstützung bei der Erprobung, Validierung und Einführung neuer chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Analyseverfahren
• Begleitung von Anlagen-Inbetriebnahmen sowie Großtechnischen Versuchen, inklusive Unterstützung bei der Wahl der Analysemethoden und Ausarbeitung der Prüfpläne
• Analytische Begleitung von KV Prozessen im Bereich der Qualitätssicherung
• Überwachung und Organisation der Prüfmittelüberwachung
• Chemisch-physikalische und mikrobiologische Untersuchungen von Halbfertig- und Endprodukten sowie Verpackungen unter Anwendung von Schnellmethoden
• Mikrobiologische und chemische Probennahmen in den verschiedenen Prozessstufen
• Sensorische Beurteilung der gesamten Produktpalette in Form von Qualitäts- und Haltbarkeitskontrollen
• Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen sowie Maßnahmenergreifung bei Abweichungen

Was Sie mitbringen

• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum milchwirtschaftlichen Labormeister/-in oder zum milchwirtschaftlichen Laborant/-in
• Berufserfahrung im Laborbereich von Vorteil
• Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtbetrieb, Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden und Spaß an aktiver Mitgestaltung von Arbeitsprozessen wünschenswert
• Fundierte PC-Kenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Initiative und präzises Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

• Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Geregeltes Schichtsystem
• Teil eines motivierten Teams
• Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung von Anfang an
• Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderungskonzept, z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke
• Eigenes Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze