- Aufbau und Ausbau sowie die Weiterentwicklung des digitalen Bauwerksmonitoring.
- Verantwortlich für die Erhöhung der Nutzungsdauer und Nachhaltigkeit bei der Bauwerkserhaltung.
- Unternehmensweite Ausrichtung / KVP des Bauwerksmonitoring als wesentliche Querschnittsaufgabe im KIB.
- Leitung eigener Projekte im Rahmen der Grundlagenerarbeitung, z. B. Auswahl eines Systemanbieters für das Brückenmonitoring
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen und Kenntnisse.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus (KIB) und fundiertes Fachwissen im o.g. Aufgabengebiet.
- Kenntnisse über Akteure und Trends im Bereich Monitoring KIB.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist mit ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Organisationstalent und proaktives, eigenständiges Arbeiten.
- Hohe Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen.
Fachingenieur (w/m/d) Bauwerksmonitoring im KIB - Berlin, Deutschland - Die Autobahn
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur (w/m/d) Bauwerksmonitoring im KIB.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Das sollten Sie mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.