Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit - Manching, Deutschland - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Manching, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung
    TÄTIGKEIT: Wissenschaftliche Tätigkeit / Projektarbeit Ihre Mission:
    Das Institut für Flugsystemtechnik beschäftigt sich mit dem dynamischen Verhalten von Flugzeugen, deren Interaktion mit dem Piloten sowie Mess- und Systemtechnik aller fliegenden Systeme. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit auf Telearbeit/mobilem Arbeiten und Teilzeit bieten wir neben interessanten Aufgaben auch optimale Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
    Als Teil unseres motivierten Teams in Manching sind Ihre Aufgaben vor allem:
    Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der militärischen Luftfahrzeuge mit Schwerpunkt Flugeigenschaften (Flying Qualities, Handling Qualities, PIO Resistenz) und Flugregelung, insbesondere in der Forschung für Kampfflugzeuge sowie aktuellen Projekten der Bundeswehr
    Weiterentwicklung der flugmechanischen Modelle unserer Simulatoren
    Auf- und Ausbau sowie Pflege von Kontakten zur Bundeswehr (WTD 61, LufABw) und der Industrie
    Beteiligung an Forschungsprojekten, aus denen sich bei Bedarf eine Promotion ableiten lässt
    Erfahrung mit Matlab/Simulink
    sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des Gesamtsystems Flugzeug, beispielsweise Avionik, Human Factors, Flugsystemtechnik
    Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.