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    Konstruktionsmechaniker (w/m/d)  für die Tür- und Torproduktion - Verl, Deutschland - Teckentrup GmbH & Co. KG

    Teckentrup GmbH & Co. KG
    Teckentrup GmbH & Co. KG Verl, Deutschland

    vor 4 Tagen

    Default job background
    Beschreibung

    Konstruktionsmechaniker (w/m/d) für die Tür- und Torproduktion

    Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktion. Bewerben Sie sich jetzt

    Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

    Verstärken Sie unser Team am Standort in Verl schnellstmöglich als

    Konstruktionsmechaniker (w/m/d) für die Tür- und Torproduktion

    Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Konstruktionsmechaniker- und Montagetätigkeiten im Bereich Zuschnitt, Stanzen und Abkanten
  • Fertigung von Einzelbauteilen und Baugruppen nach Fertigungszeichnungen
  • Bedienung von Scherensystemen, Stanzanlagen und Gesenkbiegepressen
  • Vorbereitung und Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses im zugeordneten Arbeitsbereich
  • Vorgegebene Qualitätskontrollen der produzierten Teile
  • Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d) o.ä.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung sowie gute Kenntnisse in der Umformtechnik
  • Lernbereitschaft für neue Aufgaben
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
  • Was wir Ihnen bieten

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit