Jetzt bewerben Mitarbeiter Grundlagenentwicklung Bereich Technischer Versuch - Biberach, Deutschland - Liebherr-Components Biberach GmbH

Beschreibung

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

Mitarbeiter Grundlagenentwicklung Bereich Technischer Versuch (m/w/d)
Job-ID 71384

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

- Montage von Versuchskomponenten sowie Prototypen nach Zeichnung
- Aufbau von Prüfaufbauten inkl. der Schutzeinrichtungen nach mündlicher bzw. nach Versuchsanleitung für die Durchführung der Versuche
- Durchführung, Betreuung und Überwachung von Versuchen nach Vorgabe
- Protokollierung und Dokumentation des Versuchsablaufs mit Beschreibung, Foto- und Videomaterialien
- Durchführung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Prüfaufbauten nach Vorgaben
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Prüffeld und an den Arbeitsplätzen

Profil

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik und Mechanik
- Erfahrung mit Antriebskomponenten (Getriebe, Großwälzlager)
- Erfahrung in der Anwendung eines Messerfassungssystems, vorzugsweise IMC Studio
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings