Ingenieur:in der Versorgungstechnik - Wiesbaden, Deutschland - Hochschule RheinMain

    Hochschule RheinMain background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung/-überwachung
  • Unterstützung des Sachgebietes "Bau" hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
  • Selbstständige Durchführung von Projekten und Umbaumaßnahmen
  • Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
  • Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle)
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
  • Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
  • Überwachung von Bauleistungen (alle Phasen) der vorgenannten Gewerke
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Energie- oder Wärmetechnik, der Versorgungstechnik
  • Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten Erfahrungen der Leistungsphasen der HOAI
  • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
  • Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau nachgewiesen)
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Selbstständigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 oder B
  • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte
  • Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter

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