Sachbearbeitung im Sachbereich Soziales - Bad Oldesloe, Deutschland - Stadt Bad Oldesloe Der Bürgermeister

Beschreibung

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Sachbereich Soziales (m/w/d) (Entgeltgruppe 9 a, Besoldungsgruppe A 9, Kennziffer III Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch jeweils mit zwei Teilzeitkräften (je 50 %) besetzt werden können. Die Stellen sind organisatorisch dem Fachbereich Bürgerservice zugeordnet. Die Sachbearbeitung gestaltet sich dabei vielfältig: Sie umfasst sowohl die Fallbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Sozialhilfe, aber auch die Bearbeitung von Asylangelegenheiten. Wenn Sie gerne verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und mit Publikum arbeiten, passen Sie genau in das engagierte Team des Sachbereiches. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten Ihre Aufgaben, u.a Fallbearbeitung, Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden nach dem Sozialgesetzbuch XII, Asylbewerberleistungsgesetz und Wohngeldgesetz
Antragsbearbeitung, Berechnung und Zahlbarmachung von Leistungen
Geltendmachung von Ersatzansprüchen
Ermittlung der Leistungsansprüche gegenüber vorrangigen Trägern und Verrechnung
Durchführung der Kostenerstattung zwischen Sozialhilfeträgern
Rückforderung von Darlehen sowie zu Unrecht bezogener Leistungen
Widerspruchsbearbeitung
Wir erwarten von Ihnen eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder
I. Angestelltenprüfung oder
die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung allg. Dienste, 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt
Mehrjährige Berufserfahrung
Publikumserfahrung
Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
Soziales Verständnis, Einfühlungsvermögen und ein freundliches sowie sicheres Auftreten in, teils auch schwierigen Situationen, gegenüber unseren Bürgerinnen und Bürgern
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Von Vorteil wären Erfahrungen mit dem Sozialhilfefachverfahren LämmkomLISSA sowie in der Leistungsgewährung nach den Sozialgesetzbüchern und dem Wohngeldgesetz
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
eine Vergütung nach EG 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9
flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Terminvergaben)
einen krisensicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester dienstfrei
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stechel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der genannten Kennziffer als zusam mengefasste PDF-Datei bis zum 5. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer III.10.03 an E-Mail: oder an Stadt Bad Oldesloe Personal Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.
Wie geht es weiter? Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 24. Juni 2024 stattfinden. Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite Allgemeine Informationen Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.