Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Bereitstellung aller planungsrelevanten Informationen und Änderungen an alle Bereiche des Supply Chain Managements
- Schnittstelle zum Global Procurement, dem Projekt Management und Global Logistics
- Kosten- und ressourcenoptimierte Planung innerhalb seiner Komponente(n) und in Abstimmung mit entsprechenden Bereichen
- Sicherstellung einer kosteneffizienten Lieferperformance und optimalen Auslastung der Kapazitäten
- Geschäftspartner zu den jeweiligen Bereichen / Komponentenleitung
- Aufrechterhaltung eines standardisierten und konsistenten Planungssystems für die Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten
- Definition, Implementierung und Bericht über die wichtigsten KPl ́s der Lieferkette
- Erstellung relevanter Berichte für die Management- und Kapazitätsplanungsebene
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen SAP-Stammdaten gepflegt sind
- Sicherstellung eines vollständig aktualisierten Planungssystems (Tages- und Wochenbezogen)
- Unterstützung bei Planungsprozessen und Systementwicklungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planung im führenden System
- Leitung und Zusammenarbeit im Zusammenhang mit der Lieferkette für WEC-Komponenten und Projektlieferungen
- Überwachung und Meldung der Bestandsentwicklung von Komponenten und Liefereinheiten
- Produkteinführung und Releasemanagement vorantreiben
- Gate-Keeper, der sicherstellt,dass alle vereinbarten Ex-Works- und Anliefer-Termine eingehalten werden und Ansprechpartner für alle Schnittstellen ist, die Änderungen im Lieferprozess/ Planung verursachen
- Unterstützung der 2nd-Level-Eskalation aus allen Bereichen der Lieferkette, die sich auf Projekte auswirken
- Erfolgreiches abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Maschinenbau, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Mitteilungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Kundenorientierung
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit auf bis zu 95% mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
- Tee und Kaffee zur freien Verfügung
- Mitarbeit in einem starken und agilem Team
Capacity Planner and Analyst - Magdeburg, Deutschland - kdw HR GmbH & Co. KG - Lübeck
Beschreibung
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