Vorstandsassistent Technik - Hanau, Deutschland - MHI Gruppe

Beschreibung

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.

Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als

Vorstandsassistent Technik / Management Trainee CTO (m/w/d)

für die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG am Standort Hanau/Hessen.

Aufgaben

• Du unterstützt unseren Vorstand in operativen und strategischen Fragen, u.a. in den Bereichen Technik (Steinbruch, Asphalt, Beton, Baumaschinen), Produktion, Einkauf, F&E und bei großen Bauprojekten
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand
• Du initiierst und leitest vielfältige Projekte
• Du bist das Bindeglied zwischen Vorstand und den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften sowie diverser Stabs-Abteilungen
• Du organisierst und bereitest Gremiensitzungen und Tagungen vor und nach

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bergbau, Rohstoffe, Geotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Sehr gutes Verständnis für technische und prozessuale Zusammenhänge
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Durchsetzungsstärke und Lernbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den (MS)-Office Programmen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
• Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• MHI Firmen- und Netzwerk-Events
• Firmenwagen inkl. privater Mobilität

• Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Führungskultur
• Bodenständigkeit und Flexibilität
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes Teamwork
• Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur