Pflegefachkraft (m/w/d) DRK Sozialstation Lommatzsch - Nossen, Deutschland - Deutsches Rotes Kreuz

    Deutsches Rotes Kreuz
    Deutsches Rotes Kreuz Nossen, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

    zur Unterstützung unseres Teams in der DRK Sozialstation Lommatzsch.
    ab sofort - Teilzeit - unbefristet

    Als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband nimmt der DRK Kreisverband Großenhain . zusammen mit der DRK Großenhainer Pflegewelt gGmbH und der DRK Fahrdienst-Meißen gGmbH vielfältige soziale Aufgaben wahr. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei . im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege und im Bereich des Krankenfahrdienstes. Ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld des Kreisverbandes ist das ehrenamtliche Engagement der Mitglieder in den Ortsvereinen, des Jugendrotkreuzes, der Wasserwacht, des Katastrophenschutzes und des Blutspendedienstes.



    Ihre Aufgaben:

  • Feststellung und regelmäßige Anpassung aller pflegerischnotwendigen Maßnahmen
  • Grund- und Behandlungspflege nach neuestenwissenschaftlichen Erkenntnissen (Berücksichtigung der Expertenstandards) undunter Einhaltung hygienischer Vorschriften
  • Betreuung und Motivation in Alltagsaktivitäten und Aktivierungund Förderung der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Kontaktpflege zu Angehörigen der Pflegebedürftigen


  • Ihr Profil:

  • Abschluss als examinierte/r Krankenpfleger/in oder Gesundheitspfleger/in oder Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
  • praktische Erfahrungen in der ambulanten und teilstationären Pflege
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • selbständige und verantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Umsicht
  • persönliche Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes


  • Ihre Vorteile:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine angemessene Vergütung in Tarifanlehnung
  • 29 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zuschuss zur VWL
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit Wertschätzung und Respekt
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten