Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerberansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Personalbedarfe zu definieren und zu planen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Medizintechnik-Branche
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und -Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamplayer mit einer proaktiven und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Benefits
Recruiting Manager - Upper Bavaria, Deutschland - K-Recruiting Life Sciences
Beschreibung
Associate Recruiting Manager - Medizintechnik / Beratung / Vertrieb (m/w/d)Über das Unternehmen:
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von medizintechnischen Produkten und Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Beratung und Vertrieb. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team setzt es Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen talentierten Associate Recruiting Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben: