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    Bezirksleiter/in (m/w/d) Kindertageseinrichtungen - Krefeld, Deutschland - Krefeld

    Krefeld
    Krefeld Krefeld, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

    Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

    Bezirksleiter/in (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

    Kennziffer E - 111/24/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I
    Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
    EG S 14 TVöD-SuE + befristete Zulage nach EG S 17 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 13.Mai 2024

    Ihr Profil

  • ein Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Masterstudienganges in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
    oder in Kindheitspädagogik/ Psychologie/ Rehabilitationspädagogik
    oder
    ein Diplom-/Masterabschluss in Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/Heilpädagogik
    oder
    staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten

    • Darüber hinaus wünschenswert

  • loyale Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
  • berufsspezifisches Fachwissen und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, wie z.B. Sozialgesetzbuch (SGB) Achtes Buch (VIII), Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
  • in der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird
  • sorgfältiges, zuverlässiges, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsvermögen und Engagement
  • Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

    • Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Bezirks mit ca. 9 Kindertageseinrichtungen
  • Koordination der Personaleinsatzplanung einschließlich von Vertretungsregelungen, Prüfung von Dienst - und Einsatzplanungen (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Vertragsänderungen, Umsetzungen, Freistellung Schwangerschaft inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Mitarbeitendengespräche, LOB Gespräche, Stellungnahmen zu Kündigungen, etc.)
  • fortlaufende Überprüfung des Personalbestandes unter Berücksichtigung der jährlichen Angebotsstrukturen und der gesetzlichen Vorgaben; Fortschreibung der Stellenbedarfe unter Berücksichtigung von Veränderungen durch Kündigungen, Schwangerschaften etc.
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für die städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Gespräche im Rahmen der Personalfürsorge mit Personalrat, Konfliktmanagement, Gleichstellungsstelle, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Schwerbehindertenvertretung, Suchtberatung
  • Stellungnahmen für Betriebsarzt und Krankenkassen insbesondere zu Anträgen der Wiedereingliederung
  • Ermittlung von Fortbildungsbedarfen
  • Gestaltung von Partizipationsprozessen mit allen Beteiligten im Kontext von Kindertageseinrichtungen
  • Krisenintervention bei komplexen Problemstellungen bezogen auf Personal, Kinder und deren Familien
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Ebenen im Feld der Kindertageseinrichtungen (von Kinder- und Jugendhilfe bis zur Forschung und Politik) - Gesamtblick auf das System
  • Beratung von Eltern, Mitwirkung in Elterngremien
  • Betriebsaufsicht für die Kindertageseinrichtungen in freier und konfessioneller Trägerschaft im jeweiligen Bezirk in Abstimmung mit dem Landesjugendamt
  • Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Standards in der Kindertagesbetreuung
  • Mitwirkung an Fachtagungen und Arbeitskreisen sowie bei konzeptionellen Entwicklungen

    • Wir bieten Ihnen

    Gesundheitsmanagement/Sport

    30 Tage Urlaub

    jährlich bis zu zwei
    Regenerationstage

    Feedback/
    Ideenmanagement

    Betriebliche
    Altersvorsorge

    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

    LeistungsOrientierte
    Bezahlung

    Onboarding

    Sicherer
    Arbeitsplatz

    Mobilitätsangebot

    Mitarbeitendenevents

  • Stadt Krefeld

    Bezirksleiter/in (M/w/d) Kindertageseinrichtungen

    vor 2 Tagen

    Stadt Krefeld Krefeld, Deutschland

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  • Stadtverwaltung Krefeld

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    vor 2 Tagen

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    vor 2 Tagen

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